يطمح اغلب طلاب الجامعات للحصول على تدريب في شركة أو مكتب عمل ضمن مجال التخصص لما له من فوائد ومكاسب تعود على شخصية الفرد؛ كالتعرّف على طبيعة بيئة العمل وبناء علاقات مع الآخرين واكتساب مهارات مختلفة، لذلك يُعّد التدريب كحجر أساس في حياة الطالب الجامعية.
كل شخص يريد التخلص من نقاط ضعفه سواء أكانت في مهارة معيّنة أو لغة، وهنا تأتي وظيفة التدريب إذ يساعدك على اكتشاف نقاط الضعف وبالتالي تعمل على تنميتها و كما يساعدك التدريب على تحسين المهارات بمساعدة الموظفين وبالتالي ستتحول لنقطة قوة لصالحك.
بعد تحويل نقاط الضعف لنقاط قوة سيُصبح أداء المتدرب أفضل بكثير؛ مما سيزيد من إنتاجيته وحبّه للتعلم أكثر فأكثر وستتكوّن عنده ثقة عالية بنفسه وقدراته مما قد يحفزه على اقتراح الأفكار ومناقشتها مع الآخرين وبالتالي كسر حاجز الخوف أيضًا.
إنّ التدريب يُتيح للمتدرّب الانخراط بمعلومات الشركة والموظفين؛ بالتالي زيادة المعرفة فهذه الأمور تزيد من شعور الشخص بالرضا عن نفسه تدريجيًا؛ لأنه يشعر بأنه منتجًا مما يدفعه لإنتاج المزيد.
يكسب المتدرب مهارات عدّة خلال التدريب؛ لاختلاطه بالموظفين والشركة وبيئة مختلفة تمامًا عن الجامعة مما يكسبه مهارات عدة؛ كمهارة التواصل مع الآخرين ومهارات عمليّة، كما أنه يعزز من المهارات التي لديه ويطورها، وفي بعض الأحيان قد يكتشف مهارة جديدة يمتلكها والتي قد ساعده على اكتشافها التدريب.
بعد تطوير المهارات واكتساب الخبرة في التدريب، يُصبح المتدرّب مؤهلًا لمهام أكبر؛ وذلك لأنه أنجز المتطلبات التي تقع على عاتقه للانتقال لما هو أعلى من ذلك ويُمتلك معرفة جيّدة تؤهله للارتفاع في السلّم الوظيفي لينتقل من درجة المتدرّب لدرجة موظّف.
يوفّر التدريب فرصة تعلّم المهارات الحاسوبيّة اللازمة لبيئة العمل وللحياة العمليّة والجامعيّة أيضًا؛ كالتعرّف على البرامج الحاسوبيّة كالإكسل والوورد، وطريقة إعداد جداول البيانات وكيفيّة عمل رسوم بيانيّة وتحرير بيانات وغيرها من المهارات التي تزيد من كفاءة المتدرب وحصيلته المعرفيّة.
في حال حصلت على تدريب في إحدى الشركات، هناك بعض الصفات التي يجب على المتدرّب التمتّع بها حتّى يحظَ بإعجاب المدير، وبالتالي ينتهي هذا التدريب بالتوظيف من هذه الصفات:
كتابة: أماني مذكر
تدقيق ومراجعة: مُنى علي الحجايا
المصدر:
https://www.onlinecoursereport.com/30-most-lucrative-skills-you-can-learn-online/
https://www.cleverism.com/20-top-qualities-determine-great-employee/